Dine udfordringer
Hver nyansat binder en ekspert. Uddan dobbelt så hurtigt.
Ugers mentorordning, en ekspert trukket væk fra sin arbejdsstation, begynderfejl: uddannelse er dyrt, både hos dig og hos dine kunder. Ved vores implementeringer gik uddannelsen dobbelt så hurtigt med fem gange færre instruktører og mentorer bundet.
Udgangspunktet
Den skjulte omkostning ved hver nyansættelse.
Den fremgår ikke af en uddannelsesfaktura. Den tælles i timer: den nyansattes timer, hvor vedkommende endnu ikke producerer, og ekspertens timer, hvor vedkommende ikke længere producerer.
Ugers mentorordning
Den nyansatte lærer side om side med en erfaren kollega, indtil vedkommende er selvstændig. Imens optager to personer én arbejdsstation.
En ekspert, der bindes
Mentoren er ofte arbejdsstationens bedste ekspert. Hver times mentorarbejde mangler i produktionen eller vedligeholdelsen.
En udgift, der vender tilbage
Ved hver nyansættelse, hver ny serie, hver udskiftning af udstyr starter den samme uddannelse forfra.
Det koster også at uddanne dine kunder
Idriftsættelse, introduktion, vedligeholdelse: at sende en tekniker ud til hver kunde koster tid og rejser.
Hvad SHIFT89 ændrer
Nyansatte, der hurtigere bliver selvstændige, eksperter, der bindes mindre.
På det rigtige udstyr
Den nyansatte følger arbejdet trin for trin på det rigtige udstyr, på egen hånd: vedkommende venter ikke længere på, at en ekspert bliver ledig.
Få mere at videFå minutter
Vejledningen skabes én gang på få minutter og bruges ved hver nyansættelse: ekspertens indsats gentages ikke.
Få mere at videKontrolleret læring
En quiz kontrollerer, at grebet er forstået; du ser, hvem der er klar, og hvor det driller.
Få mere at vide100 % offline
Intet netværk, der skal åbnes, ingen onlinekonto: opstarten klares på én dag på stedet med dine instruktører.
Få mere at vide
Vores tilgang
Først forstå, hvordan man lærer et praktisk greb. Først derefter værktøjet.
Før vi designede vores værktøj, undersøgte vi, hvordan mennesker lærer at gøre med hænderne det, de endnu ikke kan.
En læringsmetode, der udspringer af vores forskning
Sammen med forskningslaboratorier har vi undersøgt, hvordan man lærer et greb, man ikke kan, i et krævende miljø. Målet er ikke at få folk til at handle som robotter: det er, at alle forstår, husker og gør grebet til deres eget. Metoden er valideret af 5 industrielle ph.d.-afhandlinger.
En metode til at skabe indhold, som enhver ekspert kan bruge
Den virkelige udfordring er at skabe indholdet: eksperterne har ikke tid, og ikke alle er fortrolige med det digitale. De skaber selv deres vejledninger, meget hurtigt, med hjælp fra den integrerede AI, og vejledningerne anvender læringsmetoden, uden at de behøver at kende den.
Det værktøj, vi selv ville have drømt om
Som tidligere industrifolk ved vi, at hvert sekund tæller: ekspertens tid skal være så kort som muligt. Vi ved også, hvad fabrikations- eller forsvarshemmeligheder er værd: alt fungerer offline uden kompromis, kunstig intelligens inklusive, helt til at oversætte en vejledning på få sekunder.
Resultat: vejledninger, der skabes på få minutter, og som giver reel læring.
Hos dig
Der, hvor uddannelsen koster dig.
I industrien
Nyansatte, vikarer, ny linje: færre timers mentorarbejde, operatører, der hurtigere bliver selvstændige.
IndustriI de væbnede styrker
Instruktører, der bindes mindre, kursister, der træner på det rigtige materiel, så meget som nødvendigt.
ForsvarTil dine kunder
Introduktionen til dit udstyr videregivet på den leverede maskine, uden at sende en tekniker ud hver gang.
MaskinproducenterMålte resultater
Det, vores implementeringer har målt.
- × 2Uddan dobbelt så hurtigt, på egen håndMålt ved vores implementeringer hos en førsteleds bilunderleverandør
- ÷ 5Instruktører og mentorer, der bindes5 gange færre, målt ved vores implementeringer
- Efter en dag8 instruktører klar efter én dagMålt ved vores implementeringer
Beregne og finansiere
Beregn dine gevinster, finansier dit projekt.
Beregn dine gevinster
Anvend de gevinster, vi har målt ved vores implementeringer, på dine egne tal. Beregningen foregår i din browser: intet sendes.
Én dag til at komme i gang
En times afklaring via video, én dag på stedet med op til 8 af dine eksperter og derefter almindelig projektstyring. Ekstra støttedage, når dit projekt kræver det.
Ofte stillede spørgsmål
Dine spørgsmål.
Hvor meget kan vi spare?
Det afhænger af dine mængder og dine omkostninger. Beregneren anvender de gevinster, vi har målt ved vores implementeringer, på dine egne tal; derefter verificerer vi dem sammen med dig på et af dine reelle greb.
Og til at uddanne vores egne kunder?
En vejledning skabt på dit udstyr kan bruges af alle dine kunder, på deres sprog, uden forbindelse til dine eller deres servere: introduktionen videregives uden at sende en tekniker ud hver gang. Dine kunder anskaffer AR-briller eller -headsets, og vi rådgiver dem.
Hvor lang tid tager det at komme i gang?
En times afklaring via video og derefter én dag på stedet med dine instruktører. Ved vores implementeringer var 8 instruktører klar efter én dag.
Dine andre udfordringer
- Dine udfordringer: overblik
- Dine eksperter forsvinder med deres knowhow
- Holdene skifter
- Uddanne de unge
- Uensartede niveauer
- Mangel på instruktører
- Ingen tid til at skrive procedurer
- Uddanne flere for at øge kadencen
- Styrke dine medarbejderes sikkerhed
- Uddanne dine kunder
- Gå ikke glip af det
- Industri 4.0, hurtigt rentabel
- Din HoloLens 2-løsning udfases
- HoloLens 2 i skuffen
Lad os verificere dine gevinster på et af dine greb.
30 minutter til 2 timers demonstration på en eller flere af dine reelle cases, i dit miljø, sammen med dine teams. Du skal blot aftale en dato.
eller skriv til os