O desafio: demonstração interativa (2 min)

Seus desafios

Cada recém-chegado ocupa um especialista. Capacite duas vezes mais rápido.

Semanas de tutoria, um especialista afastado do seu posto, erros de iniciante: capacitar custa caro, na sua empresa e na dos seus clientes. Em nossas implantações, a capacitação foi duas vezes mais rápida, com cinco vezes menos instrutores e mentores mobilizados.

Um novo contratado, com óculos de realidade aumentada, realiza sozinho uma montagem no seu posto, sob o olhar satisfeito do seu mentor, que voltou à sua própria produção.

A situação

O custo oculto de cada chegada.

Ele não aparece em uma fatura de treinamento. Ele se conta em horas: as do recém-chegado que ainda não produz e as do especialista que deixa de produzir.

Semanas de tutoria

O recém-chegado aprende em dupla, ao lado de um veterano, até ganhar autonomia. Enquanto isso, duas pessoas ocupam um único posto.

Um especialista ocupado

O mentor costuma ser o melhor especialista do posto. Cada hora de tutoria faz falta à produção ou à manutenção.

Uma despesa que se repete

A cada chegada, a cada nova série, a cada troca de equipamento, a mesma capacitação recomeça.

Capacitar seus clientes também custa

Comissionamento, familiarização, manutenção: enviar um técnico a cada cliente exige tempo e deslocamentos.

O que a SHIFT89 muda

Recém-chegados autônomos mais rápido, especialistas menos mobilizados.

  • No equipamento real

    O recém-chegado segue o procedimento passo a passo no equipamento real, com autonomia: ele não precisa mais esperar que um especialista fique livre.

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  • Poucos minutos

    O tutorial é criado uma vez, em poucos minutos, e serve a cada chegada: o esforço do especialista não se repete.

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  • Aprendizado verificado

    Um quiz verifica se o procedimento foi compreendido; você vê quem está pronto e onde há dificuldades.

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  • 100% offline

    Nenhuma rede a abrir, nenhuma conta on-line: a implantação inicial cabe em um dia nas suas instalações com seus instrutores.

    Saiba mais

Nossa abordagem

Primeiro, entender como se aprende uma habilidade prática. Só depois, a ferramenta.

Antes de conceber nossa ferramenta, estudamos como o ser humano aprende a fazer com as mãos o que ainda não sabe fazer.

  1. Um método de aprendizagem resultante das nossas pesquisas

    Com laboratórios de pesquisa, estudamos como se aprende uma habilidade prática que não se domina, em ambiente com restrições. O objetivo não é fazer as pessoas agirem como robôs: é que cada um compreenda, memorize e se aproprie da habilidade. Esse método é validado por 5 teses industriais.

  2. Um método de criação ao alcance de cada especialista

    O verdadeiro desafio é a criação: os especialistas não têm tempo, e nem todos se sentem à vontade com o digital. Eles criam seus próprios tutoriais, muito rapidamente, com a ajuda da IA integrada, e esses tutoriais aplicam o método de aprendizagem sem que eles precisem conhecê-lo.

  3. A ferramenta que sonhávamos ter

    Como ex-profissionais da indústria, sabemos que cada segundo conta: o tempo do especialista deve ser o mais curto possível. Também sabemos o valor de segredos industriais ou de defesa: tudo funciona offline, sem concessões, inteligência artificial incluída, até a tradução de um tutorial em poucos segundos.

Resultado: tutoriais criados em poucos minutos, que realmente fazem aprender.

O método e suas evidênciasNossa abordagem

Na sua empresa

Onde a capacitação lhe custa caro.

Na indústria

Novos contratados, temporários, nova linha: menos horas de tutoria, operadores autônomos mais rápido.

Indústria

Nas forças armadas

Instrutores menos mobilizados, estagiários que treinam no equipamento real quanto for necessário.

Defesa

Para seus clientes

A familiarização com seus equipamentos transmitida na máquina entregue, sem enviar um técnico a cada vez.

Fabricantes de máquinas

Resultados medidos

O que nossas implantações mediram.

  • × 2Capacite 2 vezes mais rápido, com autonomiaMedido em nossas implantações, em um fornecedor automotivo de primeiro nível
  • ÷ 5Instrutores e mentores mobilizados5 vezes menos, medido em nossas implantações
  • Após 1 dia8 instrutores aptos a atuar após um diaMedido em nossas implantações

Todos os nossos estudos de casoNosso método e suas evidências

Estimar e financiar

Calcule seus ganhos, financie seu projeto.

Simule seus ganhos

Aplique os ganhos medidos em nossas implantações aos seus próprios números. O cálculo é feito no seu navegador: nada é enviado.

Um dia para começar

Uma hora de definição do escopo por videoconferência, um dia nas suas instalações com até 8 dos seus especialistas e, depois, uma gestão de projeto convencional. Dias de acompanhamento adicionais quando o seu projeto exigir.

Perguntas frequentes

Suas perguntas.

Quanto poderíamos economizar?

Depende dos seus volumes e dos seus custos. O simulador aplica os ganhos medidos em nossas implantações aos seus próprios números; depois, nós os verificamos com você, em um dos seus procedimentos reais.

E para capacitar nossos próprios clientes?

Um tutorial criado no seu equipamento serve a todos os seus clientes, no idioma deles, sem conexão com os seus servidores nem com os deles: a familiarização é transmitida sem enviar um técnico a cada vez. Seus clientes se equipam com óculos ou um headset de realidade aumentada, e nós os orientamos.

Quanto tempo é preciso para começar?

Uma hora de definição do escopo por videoconferência e, depois, um dia nas suas instalações com seus instrutores. Em nossas implantações, 8 instrutores estavam operacionais após um dia.

Vamos verificar seus ganhos em um dos seus procedimentos.

De 30 minutos a 2 horas de demonstração, em um ou mais dos seus casos reais, no seu ambiente, com suas equipes. Basta combinar uma data.

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