Seus desafios
Saídas, rotatividade, jovens a capacitar, especialistas sem tempo: por onde começar?
Cada organização capacita em habilidades práticas com suas próprias dificuldades. Escolha a sua: mostramos o que muda e o que nossas implantações mediram.
O que trava você
Escolha o seu desafio.
Seus especialistas vão embora com o know-how deles
Aposentadorias, saídas, instrutores-chave: a habilidade prática vai embora com eles.
Veja o que mudaAlta rotatividade nas equipes
Transferências, mobilidade, trabalho temporário: cada recém-chegado começa do zero.
Veja o que mudaJovens a atrair e a capacitar
Uma capacitação que os motiva, e da qual eles se lembram.
Veja o que mudaNíveis heterogêneos
Dê aos seus instrutores tempo para acompanhar quem mais precisa.
Veja o que mudaFalta de instrutores
Cada recém-chegado mobiliza um especialista que faz falta em outro lugar.
Veja o que mudaSem tempo para redigir os procedimentos
Eles não vão redigir procedimentos. Podem mostrar sua habilidade prática.
Veja o que mudaCapacitar custa caro
Semanas de tutoria, um especialista ocupado por cada recém-chegado.
Veja o que mudaSegredos a proteger
Segredos industriais ou de defesa: nada deve sair.
Veja o que mudaCapacitar mais para aumentar o ritmo de produção
Nova linha, aumento do ritmo de produção, crise.
Veja o que mudaReforçar a segurança das suas equipes
Uma ficha lida não é uma habilidade aprendida.
Veja o que mudaCapacitar seus clientes
Sem enviar um técnico a cada vez.
Veja o que mudaNão fique de fora
Saia na frente: IA e realidade aumentada, operacionais em 24 horas.
Veja o que mudaA Indústria 4.0, com retorno rápido
Operacional imediatamente, rentável em menos de 6 meses, pronta para uso.
Veja o que mudaSua solução HoloLens 2 em fim de vida
Spectral TMS, Guides, Synergiz Harbor: continue com seus HoloLens 2, offline.
Veja o que mudaHoloLens 2 encostados no armário
Torne-os úteis e rentáveis, antes de investir em novos equipamentos.
Veja o que mudaSubstituir seus Microsoft HoloLens 2
Podemos orientá-lo de acordo com seus usos e contextos.
Veja o que muda
Nossa abordagem
Primeiro, entender como se aprende uma habilidade prática. Só depois, a ferramenta.
Antes de conceber nossa ferramenta, estudamos como o ser humano aprende a fazer com as mãos o que ainda não sabe fazer.
Um método de aprendizagem resultante das nossas pesquisas
Com laboratórios de pesquisa, estudamos como se aprende uma habilidade prática que não se domina, em ambiente com restrições. O objetivo não é fazer as pessoas agirem como robôs: é que cada um compreenda, memorize e se aproprie da habilidade. Esse método é validado por 5 teses industriais.
Um método de criação ao alcance de cada especialista
O verdadeiro desafio é a criação: os especialistas não têm tempo, e nem todos se sentem à vontade com o digital. Eles criam seus próprios tutoriais, muito rapidamente, com a ajuda da IA integrada, e esses tutoriais aplicam o método de aprendizagem sem que eles precisem conhecê-lo.
A ferramenta que sonhávamos ter
Como ex-profissionais da indústria, sabemos que cada segundo conta: o tempo do especialista deve ser o mais curto possível. Também sabemos o valor de segredos industriais ou de defesa: tudo funciona offline, sem concessões, inteligência artificial incluída, até a tradução de um tutorial em poucos segundos.
Resultado: tutoriais criados em poucos minutos, que realmente fazem aprender.
Resultados medidos
O que nossas implantações mediram.
- < 6 mesesPara o retorno sobre o investimentoConstatado em nossas implantações
- Após 1 dia8 instrutores aptos a atuar após um diaMedido em nossas implantações
- 1 minPara criar uma instruçãoPelo especialista, no equipamento real, sem redação nem edição (medido em nossas implantações)
- × 2Capacite 2 vezes mais rápido, com autonomiaMedido em nossas implantações, em um fornecedor automotivo de primeiro nível
- ÷ 5Instrutores e mentores mobilizados5 vezes menos, medido em nossas implantações
- +90%De retençãoSegundo nosso método, validado por 5 teses industriais
O know-how do seu melhor especialista merece ser preservado.
De 30 minutos a 2 horas de demonstração, em um ou mais dos seus casos reais, no seu ambiente, com suas equipes. Basta combinar uma data.
