Dina utmaningar
Avgångar, rotation, unga att utbilda, experter utan tid: var ska man börja?
Varje organisation utbildar i praktiska moment med sina egna svårigheter. Välj din: vi visar vad som förändras, och vad våra driftsättningar har mätt.
Det som bromsar dig
Välj din utmaning.
Dina experter lämnar och tar sitt kunnande med sig
Pensioneringar, avgångar, nyckelinstruktörer: kunnandet försvinner med dem.
Se vad som förändrasHög rörlighet i teamen
Omplaceringar, rörlighet, inhyrd personal: varje nyanställd börjar från noll.
Se vad som förändrasUnga att locka och utbilda
En utbildning som lockar dem, och som de kommer ihåg.
Se vad som förändrasOjämna kunskapsnivåer
Ge dina instruktörer tid att stötta dem som behöver det mest.
Se vad som förändrasBrist på instruktörer
Varje nyanställd binder upp en expert som saknas på annat håll.
Se vad som förändrasIngen tid att skriva procedurer
De kommer inte att skriva några procedurer. De kan visa sitt moment.
Se vad som förändrasUtbildning kostar
Veckor av handledning, en expert som binds upp för varje nyanställd.
Se vad som förändrasHemligheter att skydda
Tillverknings- eller försvarshemligheter: ingenting får komma ut.
Se vad som förändrasUtbilda fler för att öka takten
Ny linje, produktionsupprampning, kris.
Se vad som förändrasÖka säkerheten för dina team
Ett läst instruktionsblad är inte ett inlärt moment.
Se vad som förändrasUtbilda dina kunder
Utan att skicka en tekniker varje gång.
Se vad som förändrasMissa inte tåget
Ligg steget före: AI och förstärkt verklighet, i drift på 24 timmar.
Se vad som förändrasIndustri 4.0 som lönar sig snabbt
I drift direkt, lönsam på mindre än 6 månader, nyckelfärdig.
Se vad som förändrasDin HoloLens 2-lösning fasas ut
Spectral TMS, Guides, Synergiz Harbor: fortsätt med dina HoloLens 2, offline.
Se vad som förändrasHoloLens 2 som samlar damm i skåpet
Gör dem användbara och lönsamma, innan du investerar i ny utrustning.
Se vad som förändrasErsätt dina Microsoft HoloLens 2
Vi kan ge dig råd utifrån din användning och ditt sammanhang.
Se vad som förändras
Vårt angreppssätt
Först förstå hur man lär sig ett praktiskt moment. Först därefter verktyget.
Innan vi utformade vårt verktyg studerade vi hur människan lär sig att med händerna göra det hon ännu inte kan.
En inlärningsmetod som bygger på vår forskning
Tillsammans med forskningslaboratorier har vi studerat hur man lär sig ett moment man inte kan, i en krävande miljö. Målet är inte att styra robotar: det är att var och en förstår, minns och gör momentet till sitt eget. Metoden är validerad av 5 industriella doktorsavhandlingar.
En skapandemetod inom räckhåll för varje expert
Den verkliga utmaningen är skapandet: experterna har inte tid, och alla är inte bekväma med det digitala. De skapar själva sina instruktionsguider, mycket snabbt, med hjälp av den integrerade AI:n, och guiderna tillämpar inlärningsmetoden utan att experterna behöver känna till den.
Verktyget vi själva hade drömt om
Som tidigare industrifolk vet vi att varje sekund räknas: expertens tid ska vara så kort som möjligt. Vi vet också vad tillverknings- och försvarshemligheter är värda: allt fungerar offline, utan kompromisser, artificiell intelligens inkluderad, ända till att översätta en instruktionsguide på några sekunder.
Resultat: instruktionsguider som skapas på några minuter och som verkligen ger inlärning.
Uppmätta resultat
Vad våra driftsättningar har mätt.
- < 6 månaderTill återbetald investeringKonstaterat vid våra driftsättningar
- Efter en dag8 instruktörer i gång efter en dagUppmätt vid våra driftsättningar
- 1 minFör att skapa en instruktionAv experten, på den verkliga utrustningen, utan skrivande eller redigering (uppmätt vid våra driftsättningar)
- × 2Utbilda 2 gånger snabbare, på egen handUppmätt vid våra driftsättningar, hos en fordonsleverantör i första ledet
- ÷ 5Instruktörer och mentorer som tas i anspråk5 gånger färre, uppmätt vid våra driftsättningar
- +90 %Bättre kunskapsretentionEnligt vår metod, validerad av 5 industriella doktorsavhandlingar
Din bästa experts kunnande förtjänar att bevaras.
30 minuter till 2 timmars demonstration, på ett eller flera av dina verkliga fall, i din miljö, med dina team. Det enda som behövs är att boka ett datum.
eller skriv till oss