Dina utmaningar
För få instruktörer? Mångdubbla dem du har.
En instruktör kan inte finnas vid varje arbetsstation. Medan instruktören handleder en deltagare följer de andra momentet steg för steg, vägledda på den verkliga utrustningen. Vid våra driftsättningar togs instruktörer och mentorer i anspråk fem gånger mindre.

Utgångsläget
De som för kunskapen vidare saknas också.
I Frankrike: År 2026 planeras 15 535 rekryteringar av instruktörer, och 58,8 % av dem bedöms som svåra1.
Sällsynta yrkeslärare
I Frankrike: I det externa uttagningsprovet CAPLP tillsattes endast 81 % av tjänsterna i yrkesämnena 20242.
Militära skolor under press
Vissa specialistskolor saknar personal och har svårt att rekrytera. Det är för att fylla den bristen som flera av våra försvarskunder har valt oss.
En instruktör, en arbetsstation i taget
Instruktören kan inte stå bakom varje deltagare. Medan hen handleder en väntar de andra, eller övar utan stöd.
Mentorer som tas från produktionen
I företaget är mentorn ofta arbetsstationens bästa expert. Varje timme som läggs på att utbilda tas från det egna arbetet.
För dina instruktörer
Våra instruktionsguider ersätter inte dina instruktörer. De mångdubblar dem.
Det är de som skapar dem
Dina instruktörer skapar, förbättrar och håller instruktionsguiderna levande.
Tid för varje deltagare
Instruktionsguiden tar hand om upprepningen av momentet: instruktörerna möter allt mer varierande nivåer och kan ge skräddarsytt stöd till dem som behöver det, så att fler lyckas.
Deras kunnande stannar kvar
Din utbildningsstandard tar till vara det bästa från dina tidigare, nuvarande och framtida instruktörer.
Vad SHIFT89 förändrar
Instruktören handleder. Momentet visas vid varje arbetsstation.
Några minuter
Instruktören för vidare varje moment en gång, på några minuter, och återanvänder det sedan från ett utbildningstillfälle till nästa.
Mer informationPå den verkliga utrustningen
Vid varje arbetsstation följer deltagaren momentet steg för steg, på den verkliga utrustningen, även när instruktören är någon annanstans.
Mer informationHandsfree
Deltagaren behåller båda händerna på verktyget: hen övar på riktigt, utan att vänta på att någon ska visa.
Mer informationVerifierade kunskaper
Ett quiz kontrollerar vad som har förståtts; instruktören ser vem som kör fast, och i vilket steg, och går dit hen gör nytta.
Mer information
Vårt angreppssätt
Först förstå hur man lär sig ett praktiskt moment. Först därefter verktyget.
Innan vi utformade vårt verktyg studerade vi hur människan lär sig att med händerna göra det hon ännu inte kan.
En inlärningsmetod som bygger på vår forskning
Tillsammans med forskningslaboratorier har vi studerat hur man lär sig ett moment man inte kan, i en krävande miljö. Målet är inte att styra robotar: det är att var och en förstår, minns och gör momentet till sitt eget. Metoden är validerad av 5 industriella doktorsavhandlingar.
En skapandemetod inom räckhåll för varje expert
Den verkliga utmaningen är skapandet: experterna har inte tid, och alla är inte bekväma med det digitala. De skapar själva sina instruktionsguider, mycket snabbt, med hjälp av den integrerade AI:n, och guiderna tillämpar inlärningsmetoden utan att experterna behöver känna till den.
Verktyget vi själva hade drömt om
Som tidigare industrifolk vet vi att varje sekund räknas: expertens tid ska vara så kort som möjligt. Vi vet också vad tillverknings- och försvarshemligheter är värda: allt fungerar offline, utan kompromisser, artificiell intelligens inkluderad, ända till att översätta en instruktionsguide på några sekunder.
Resultat: instruktionsguider som skapas på några minuter och som verkligen ger inlärning.
På plats hos dig
En instruktör, flera arbetsstationer.
I skolorna
En lärare, flera övningsstationer: medan läraren handleder en grupp övar de andra, vägledda i den tekniska övningsmiljön.
SkolorI de militära skolorna
En hel årskull övar på den riktiga materielen, medan instruktören handleder dem som behöver det.
Militära skolorVid lärlingsutbildningar och andra utbildningsanordnare
Få instruktörer, övningsmiljöer som ska utnyttjas fullt ut: varje kursdeltagare får vägledning, instruktören kan koncentrera sig på handledningen.
Inom industrin
Mentorn behöver inte längre kallas in vid varje nyanställning: hen gör en insats vid rätt tillfälle och går sedan tillbaka till sin arbetsstation.
IndustriUppmätta resultat
Fem gånger färre instruktörer och mentorer som tas i anspråk.
Uppmätt vid våra driftsättningar. Dina instruktörer är fortfarande oumbärliga: deras tid läggs där den gör störst nytta.
- ÷ 5Instruktörer och mentorer som tas i anspråk5 gånger färre, uppmätt vid våra driftsättningar
- × 2Utbilda 2 gånger snabbare, på egen handUppmätt vid våra driftsättningar, hos en fordonsleverantör i första ledet
- Efter en dag8 instruktörer i gång efter en dagUppmätt vid våra driftsättningar
Vanliga frågor
Dina frågor.
Ersätter instruktionsguiden instruktören?
Nej, tvärtom. Det är dina instruktörer som skapar, förbättrar och håller instruktionsguiderna levande.
Instruktionsguiden tar sedan hand om upprepningen av momentet: instruktörerna frigör tid och möter allt mer varierande nivåer. Den vunna tiden gör det möjligt att ge skräddarsytt stöd till de deltagare som behöver det, så att fler lyckas.
Och deras kunnande går inte längre förlorat: din utbildningsstandard tar till vara det bästa från dina tidigare, nuvarande och framtida instruktörer.
Instruktionsguiden tränar; den ersätter varken bedömning eller behörighetsgivning.
Hur lång tid tar det innan våra instruktörer klarar sig själva?
En dag. Vid våra driftsättningar var 8 instruktörer i gång efter en dags utbildning.
Behövs det en enhet per deltagare?
Inte nödvändigtvis. Vi rekommenderar rätt antal glasögon eller headset för dina grupper och arbetsstationer, utifrån ditt sammanhang och dina användningsfall: varken mer eller mindre.
Dina andra utmaningar
- Dina utmaningar: översikt
- Dina experter lämnar och tar sitt kunnande med sig
- Hög rörlighet i teamen
- Utbilda unga
- Ojämna kunskapsnivåer
- Ingen tid att skriva procedurer
- Utbildning kostar
- Utbilda fler för att öka takten
- Öka säkerheten för dina team
- Utbilda dina kunder
- Missa inte tåget
- Industri 4.0 som lönar sig snabbt
- Din HoloLens 2-lösning fasas ut
- HoloLens 2 som samlar damm i skåpet
Källor
- France Travail, öppen databas för BMO-undersökningen 2026 (21 april 2026), data per yrke — www.data.gouv.fr/datasets/enquete-besoins-en-main-doeuvre-bmo (nytt fönster) (hämtad 26 oktober 2026)
- DEPP, Repères et références statistiques 2025, kapitel 9 (rekryteringsprov) — www.education.gouv.fr/sites/default/files/2025-07/rers2025-chapitre-9-441738.pdf (nytt fönster) (hämtad 26 oktober 2026)
Mångdubbla dina instruktörer.
30 minuter till 2 timmars demonstration, på ett eller flera av dina verkliga fall, i din miljö, med dina team. Det enda som behövs är att boka ett datum.
eller skriv till oss
