Za mało trenerów? Proszę zwielokrotnić możliwości tych, których Państwo mają.

1. 01

   Metoda uczenia się wywodząca się z naszych badań

   Wspólnie z laboratoriami badawczymi zbadaliśmy, jak uczymy się czynności, której nie umiemy wykonać, w wymagającym środowisku. Celem nie jest sterowanie robotami, lecz to, by każdy zrozumiał, zapamiętał i przyswoił sobie daną czynność. Metodę potwierdzono w 5 przemysłowych pracach doktorskich.

2. 02

   Metoda tworzenia dostępna dla każdego eksperta

   Prawdziwym wyzwaniem jest tworzenie: eksperci nie mają czasu i nie wszyscy dobrze czują się w świecie cyfrowym. Sami tworzą samouczki, bardzo szybko, z pomocą wbudowanej AI, a samouczki te stosują metodę uczenia się, choć eksperci nie muszą jej znać.

3. 03

   Narzędzie, o którym sami marzyliśmy

   Jako byli praktycy przemysłu wiemy, że liczy się każda sekunda: czas eksperta musi być jak najkrótszy. Wiemy też, ile są warte tajemnice produkcyjne czy obronne: wszystko działa offline, bez kompromisów, łącznie ze sztuczną inteligencją, aż po tłumaczenie samouczka w kilka sekund.

Rezultat: samouczki tworzone w kilka minut, dzięki którym naprawdę się uczymy.

Metoda i jej dowodyNasze podejście