Jūsų iššūkiai
Laikinieji darbuotojai, sezoniniai darbuotojai, nauji paskyrimai: kiekvienas naujokas pradeda nuo nulio, ir kiekvieną kartą ekspertas atitraukiamas jo mokyti. To eksperto praktiniai įgūdžiai lieka susieti su įranga: atėjęs naujokas juos atlieka žingsnis po žingsnio, laisvomis rankomis, su tikra įranga.
Padėtis
Prancūzijoje: Vien metalurgijos pramonėje dirba 110 000–120 000 laikinųjų darbuotojų, maždaug 8 % visų darbuotojų1. Kiekvienas jų turi greitai perprasti savo darbo vietą, kartais kita kalba.
Kelių transporto sektoriuje, įskaitant logistiką, darbuotojų kaita siekia 17 %2. Naujokų priėmimas niekada nesibaigia.
Tarp žemos kvalifikacijos maisto pramonės darbuotojų 46,8 % įdarbinimo projektų yra sezoniniai3. Kiekvienas pikas atveda naujų veidų, kuriuos reikia apmokyti.
Kariuomenėje metinis perkėlimų planas kas dvejus ar trejus metus kiekvieną perkelia į naujas pareigas. Praktinė patirtis turi likti dalinyje – dar labiau nei pramonėje.
Darbo vietą keičiantis operatorius taip pat pradeda nuo nulio. Ir kiekvieną kartą ekspertas palieka savo darbą, kad parodytų tuos pačius veiksmus.
Ką keičia SHIFT89
Jūsų ekspertas kiekvieną veiksmą perduoda vieną kartą, per kelias minutes. Jam nebereikia jo kartoti kiekvienam naujokui.
Sužinoti daugiauVeiksmas lieka ant įrangos: laikinasis darbuotojas, sezoninis darbuotojas ar naujai paskirtas žmogus randa jį savo darbo vietoje ir atlieka žingsnis po žingsnio.
Sužinoti daugiauKiekvieną instrukciją galima išversti ir perskaityti naujoko kalba – tai atlieka pas jus veikiantis dirbtinis intelektas, be ryšio.
Sužinoti daugiauTestas patikrina, ar naujokas suprato; jūs stebite, kas kokio veiksmo išmoko, kiekvienoje darbo vietoje.
Sužinoti daugiauMūsų požiūris
Prieš kurdami savo įrankį, tyrėme, kaip žmogus išmoksta rankomis atlikti tai, ko dar nemoka.
Kartu su mokslinių tyrimų laboratorijomis tyrėme, kaip mokomasi nežinomo praktinio veiksmo ribotomis sąlygomis. Tikslas – ne priversti žmones veikti kaip robotus, o kad kiekvienas suprastų, įsimintų ir įsisavintų veiksmą. Šis metodas patvirtintas 5 pramoninėmis disertacijomis.
Tikrasis iššūkis – kūrimas: ekspertai neturi laiko, ir ne visi jaučiasi užtikrintai su skaitmeninėmis priemonėmis. Jie patys labai greitai kuria savo mokomuosius vadovus, padedami integruoto DI, o šie vadovai taiko mokymosi metodą, jiems net nereikia jo žinoti.
Būdami buvę pramonės specialistai, žinome, kad svarbi kiekviena sekundė: eksperto laikas turi būti kuo trumpesnis. Taip pat žinome, kokią vertę turi gamybos ar gynybos paslaptys: viskas veikia neprisijungus, be kompromisų, įskaitant dirbtinį intelektą, net ir mokomojo vadovo vertimą per kelias sekundes.
Rezultatas: per kelias minutes sukurti mokomieji vadovai, su kuriais tikrai išmokstama.
Pas jus vietoje
Pirmadienį atvykstantis laikinasis darbuotojas, vasaros piko sezoninis darbuotojas, liniją keičiantis universalus operatorius: kiekvienas atlieka geriausio jūsų eksperto veiksmą, prie mašinos.
PramonėPerkeltas dirbtuvių vadovas palieka savo veiksmus ant technikos; jo įpėdinis juos randa atvykęs. Praktinė patirtis lieka dalinyje.
GynybaKiekvienų mokslo metų pradžioje nauja laida susipažįsta su mokomosiomis dirbtuvėmis: praėjusių metų mokomieji vadovai jos jau laukia.
MokyklosIšmatuoti rezultatai
Diegimas
Mūsų diegimų metu pakanka vienos mokymo dienos: instruktoriai sukuria pirmąjį mokomąjį vadovą tą pačią popietę, o nuo kitos dienos dirba savarankiškai.
Rezultatas: 8 instruktoriai parengti darbui Kitą dieną dieną.
Dažniausiai užduodami klausimai
Taip, būtent: mokomasis vadovas sukuriamas vieną kartą ir tarnauja kiekvienam naujokui. Kuo didesnė jūsų komandų kaita, tuo jis naudingesnis.
Kiekvieną instrukciją galima išversti ir perskaityti naujoko kalba – tai atlieka pas jus veikiantis dirbtinis intelektas, be ryšio.
Priešingai: mokomasis vadovas lieka dalinyje, kai pareigas einantis asmuo perkeliamas. Jo įpėdinis randa jį ant technikos, ir veiksmo nereikia vėl pradėti nuo nulio.
Nuo 30 minučių iki 2 valandų trunkanti demonstracija su vienu ar keliais jūsų realiais atvejais, jūsų aplinkoje, su jūsų komandomis. Tereikia susitarti dėl datos.
arba parašykite mums
