Η πρόκληση: διαδραστική επίδειξη (2 λεπτά)

Οι προκλήσεις σας

Εκπαίδευση πολλών ανθρώπων, γρήγορα, χωρίς να εξαντλούνται οι ειδικοί σας.

Όταν οι νεοεισερχόμενοι μετριούνται σε ολόκληρες ομάδες, η καθοδήγηση ανά ζεύγος δεν επαρκεί πια. Κάθε νεοεισερχόμενος δεσμεύει έναν ειδικό, και ο ειδικός δεν πολλαπλασιάζεται. Με τη SHIFT89, ο ειδικός σας μεταδίδει κάθε πρακτική δεξιότητα μία φορά, σε λίγα λεπτά, στον πραγματικό εξοπλισμό· κάθε νεοεισερχόμενος την ακολουθεί στη συνέχεια αυτόνομα, στη γλώσσα του, χωρίς δίκτυο.

Μια σειρά εκπαιδευομένων εκτελεί την ίδια κίνηση συναρμολόγησης, ο καθένας με γυαλιά επαυξημένης πραγματικότητας, υπό το βλέμμα μιας εκπαιδεύτριας.

Η κατάσταση

Οι νέες προσλήψεις έρχονται μαζικά. Οι ειδικοί, όχι.

Στη Γαλλία: Ο εθνικός οδικός χάρτης για την απασχόληση και την ελκυστικότητα της βιομηχανίας θέτει στόχο 600.000 προσλήψεων ήδη από το 2026· εκτιμά σε 100.000 τις απαραίτητες προσλήψεις στην άμυνα, και άλλες τόσες στον πυρηνικό τομέα1.

Μια νέα γραμμή παραγωγής προς εκκίνηση

Νέα γραμμή, νέα εγκατάσταση, νέο προϊόν: μια ολόκληρη ομάδα πρέπει να ξέρει τι να κάνει ταυτόχρονα, από την πρώτη ημέρα.

Ένας ρυθμός παραγωγής που αυξάνεται

Περισσότερος όγκος, περισσότερες βάρδιες, περισσότεροι προσωρινά απασχολούμενοι: κάθε νεοεισερχόμενος πρέπει να ανταποκριθεί γρήγορα στη θέση του, χωρίς να υποβαθμίζεται η ποιότητα.

Λιγότερο έμπειροι νεοεισερχόμενοι

Το 2025, το 74% των εργοδοτών σε επαγγέλματα με ελλείψεις δέχτηκαν λιγότερο έμπειρους υποψηφίους2: περισσότεροι άνθρωποι προς εκπαίδευση και περισσότερα να τους διδαχθούν.

Να είμαστε έτοιμοι, αν χρειαστεί

Στις ένοπλες δυνάμεις, η ετοιμότητα για μια σύγκρουση υψηλής έντασης, την οποία κανείς δεν επιθυμεί, σημαίνει επίσης ικανότητα μαζικής και γρήγορης εκπαίδευσης.

Τι αλλάζει η SHIFT89

Ο ειδικός μεταδίδει μία φορά. Όλοι οι νεοεισερχόμενοι μαθαίνουν.

Εκπαίδευση σε κλίμακα, πιο αποτελεσματικά και πιο γρήγορα: αυτό οδήγησε έναν από τους πελάτες μας στην άμυνα να μας επιλέξει.

  • Λίγα λεπτά

    Ο ειδικός σας μεταδίδει μια πρακτική δεξιότητα σε λίγα λεπτά, στη θέση εργασίας: οι οδηγοί εκμάθησης ακολουθούν τον ρυθμό των προσλήψεων, χωρίς σύνταξη κειμένων ούτε βιντεοσκόπηση.

    Μάθετε περισσότερα
  • Στον πραγματικό εξοπλισμό

    Κάθε νεοεισερχόμενος ακολουθεί την πρακτική δεξιότητα αυτόνομα, στον πραγματικό εξοπλισμό, με τα δύο χέρια στο εργαλείο· ένα κουίζ επαληθεύει ότι κατάλαβε. Ο ειδικός δεν χρειάζεται πια να επαναλαμβάνει την ίδια κίνηση στον καθένα.

    Μάθετε περισσότερα
  • Στη γλώσσα του καθενός

    Πολύγλωσσες ομάδες; Ένας οδηγός εκμάθησης μεταφράζεται σε λίγα δευτερόλεπτα και διαβάζεται στη γλώσσα του καθενός, από μια τεχνητή νοημοσύνη που εκτελείται στις εγκαταστάσεις σας, χωρίς σύνδεση.

    Μάθετε περισσότερα
  • 100% εκτός σύνδεσης

    Τίποτα προς σύνδεση, κανένας διαδικτυακός λογαριασμός προς δημιουργία για κάθε νεοεισερχόμενο: η εκπαίδευση γίνεται ακόμη και εκεί όπου το δίκτυο δεν έχει εγκατασταθεί ακόμη, και η τεχνογνωσία σας μένει σε εσάς.

    Μάθετε περισσότερα

Η προσέγγισή μας

Πρώτα να κατανοήσουμε πώς μαθαίνεται μια πρακτική δεξιότητα. Μόνο μετά, το εργαλείο.

Πριν σχεδιάσουμε το εργαλείο μας, μελετήσαμε πώς ο άνθρωπος μαθαίνει να κάνει με τα χέρια του κάτι που δεν ξέρει ακόμη να κάνει.

  1. Μια μέθοδος μάθησης που προέρχεται από το ερευνητικό μας έργο

    Μαζί με ερευνητικά εργαστήρια, μελετήσαμε πώς μαθαίνει κανείς μια πρακτική δεξιότητα που δεν γνωρίζει, σε απαιτητικό περιβάλλον. Ο στόχος δεν είναι να κάνουμε τους ανθρώπους να ενεργούν σαν ρομπότ: είναι ο καθένας να κατανοήσει, να συγκρατήσει και να οικειοποιηθεί την πρακτική δεξιότητα. Η μέθοδος αυτή είναι επικυρωμένη από 5 βιομηχανικές διδακτορικές διατριβές.

  2. Μια μέθοδος δημιουργίας στη διάθεση κάθε ειδικού

    Η πραγματική πρόκληση είναι η δημιουργία: οι ειδικοί δεν έχουν χρόνο και δεν είναι όλοι εξοικειωμένοι με την ψηφιακή τεχνολογία. Δημιουργούν μόνοι τους τους οδηγούς εκμάθησης, πολύ γρήγορα, με τη βοήθεια της ενσωματωμένης ΤΝ, και οι οδηγοί αυτοί εφαρμόζουν τη μέθοδο μάθησης χωρίς να χρειάζεται να τη γνωρίζουν.

  3. Το εργαλείο που θα θέλαμε να είχαμε

    Ως πρώην στελέχη της βιομηχανίας, ξέρουμε ότι κάθε δευτερόλεπτο μετράει: ο χρόνος του ειδικού πρέπει να είναι όσο το δυνατόν συντομότερος. Ξέρουμε επίσης τι αξία έχουν τα βιομηχανικά μυστικά και τα απόρρητα άμυνας: όλα λειτουργούν εκτός σύνδεσης, χωρίς συμβιβασμούς, συμπεριλαμβανομένης της τεχνητής νοημοσύνης, ακόμη και η μετάφραση ενός οδηγού εκμάθησης σε λίγα δευτερόλεπτα.

Αποτέλεσμα: οδηγοί εκμάθησης που δημιουργούνται σε λίγα λεπτά και οδηγούν σε πραγματική μάθηση.

Η μέθοδος και τα τεκμήριά τηςΗ προσέγγισή μας

Στις εγκαταστάσεις σας

Εκκίνηση, ρυθμός, ενισχύσεις: η ίδια ανάγκη.

Στη βιομηχανία

Η εκκίνηση μιας γραμμής παραγωγής, η αύξηση του ρυθμού παραγωγής, μια νέα ομάδα προς συγκρότηση: μια ολόκληρη ομάδα προς εκπαίδευση ταυτόχρονα.

Βιομηχανία

Στις ένοπλες δυνάμεις

Μια κλιμάκωση δυνάμεων, ενισχύσεις προς εκπαίδευση: οι οδηγοί εκμάθησης δημιουργούνται γρήγορα, δίπλα στο υλικό, ακόμη και μακριά από κάθε δίκτυο.

Άμυνα

Στις αμυντικές βιομηχανίες

Ταχύτερη παραγωγή και υποστήριξη: οι νέοι συναρμολογητές και τεχνικοί μαθαίνουν με τον ίδιο ρυθμό με την παραγωγή.

Αμυντικές βιομηχανίες

Στα σχολεία και στα κέντρα κατάρτισης

Επαγγελματικές μεταβάσεις, επιπλέον κύκλοι, πολυπληθέστερες ομάδες: ο καθένας εξασκείται αυτόνομα στο εργαστήριο.

Σχολεία

Μετρημένα αποτελέσματα

Τι μέτρησαν οι υλοποιήσεις μας.

  • Μετά από 1 ημέρα8 εκπαιδευτές έτοιμοι μετά από μία ημέραΜετρήθηκε κατά τις υλοποιήσεις μας
  • × 2Εκπαιδεύστε 2 φορές πιο γρήγορα, αυτόνομαΜετρημένο στις υλοποιήσεις μας, σε προμηθευτή αυτοκινητοβιομηχανίας πρώτης βαθμίδας
  • 1 λεπτόΓια τη δημιουργία μιας οδηγίαςΑπό τον ειδικό, στον πραγματικό εξοπλισμό, χωρίς σύνταξη κειμένων ούτε μοντάζ (μετρημένο στις υλοποιήσεις μας)

Όλες οι μελέτες περιπτώσεωνΗ μέθοδός μας και τα τεκμήριά της

Συχνές ερωτήσεις

Οι ερωτήσεις σας.

Πόσος χρόνος χρειάζεται για την προετοιμασία της εκπαίδευσης μιας νέας γραμμής παραγωγής;

Εξαρτάται από τον αριθμό των πρακτικών δεξιοτήτων που πρέπει να μεταδοθούν. Υπολογίστε ένα λεπτό ανά οδηγία και λίγα λεπτά ανά οδηγό εκμάθησης, που δημιουργούνται από τους ειδικούς σας στη θέση εργασίας. Στις υλοποιήσεις μας, 8 εκπαιδευτές ήταν σε λειτουργία μετά από μία ημέρα.

Οι ομάδες μας μιλούν πολλές γλώσσες. Χρειάζεται ένας οδηγός εκμάθησης ανά γλώσσα;

Όχι. Ο ίδιος οδηγός εκμάθησης μεταφράζεται σε λίγα δευτερόλεπτα και διαβάζεται στη γλώσσα του καθενός, από μια τεχνητή νοημοσύνη που εκτελείται στις εγκαταστάσεις σας, χωρίς σύνδεση. Πείτε μας τις γλώσσες των ομάδων σας: επαληθεύουμε μαζί σας ποιες είναι διαθέσιμες.

Χρειάζεται μία συσκευή ανά νεοεισερχόμενο;

Όχι απαραίτητα: η ίδια συσκευή εξυπηρετεί πολλούς εκπαιδευόμενους, τον έναν μετά τον άλλον. Προτείνουμε τον αριθμό και το μοντέλο που ταιριάζουν στις θέσεις εργασίας, στις ομάδες και στον προϋπολογισμό σας.

Πηγές

  1. Le Journal des Entreprises, παρουσίαση του εθνικού οδικού χάρτη για την απασχόληση και την ελκυστικότητα της βιομηχανίας (21/04/2026) — www.lejournaldesentreprises.com/article/le-gouvernement-devoile-une-feuille-de-route-pour-accelerer-les-recrutements-dans-lindustrie-2141471 (νέο παράθυρο) (πρόσβαση στις 26/10/2026)
  2. France Travail, έρευνα Besoins en main-d’œuvre (BMO) 2026, δημοσιευμένη στις 21/04/2026 — www.francetravail.fr/candidat/decouvrir-le-marche-du-travail/besoins-en-main-doeuvre.html (νέο παράθυρο) (πρόσβαση στις 26/10/2026)

Πολλοί άνθρωποι προς εκπαίδευση; Ας ξεκινήσουμε με μία πρακτική δεξιότητα.

Επίδειξη από 30 λεπτά έως 2 ώρες, σε μία ή περισσότερες πραγματικές σας περιπτώσεις.

ή γράψτε μας