Tantangan: demo interaktif (2 menit)

Tantangan Anda

Melatih banyak orang, dengan cepat, tanpa menguras tenaga para pakar Anda.

Ketika pendatang baru datang dalam jumlah satu tim penuh, pendampingan berpasangan tidak lagi memadai. Setiap pendatang baru melibatkan seorang pakar, dan pakar tidak bisa digandakan. Dengan SHIFT89, pakar Anda mewariskan setiap keterampilan praktis sekali saja, dalam beberapa menit, pada peralatan sebenarnya; setiap pendatang baru kemudian mengikutinya secara mandiri, dalam bahasanya, tanpa jaringan.

Minta demonstrasiTerima tantangannya (2 menit)
Sederet peserta pelatihan melakukan gerakan perakitan yang sama, masing-masing dengan kacamata augmented reality, di bawah pengawasan seorang pelatih perempuan.

Kondisi saat ini

Rekrutan datang dalam jumlah besar. Pakar tidak.

Di Prancis: Peta jalan nasional untuk ketenagakerjaan dan daya tarik industri menetapkan target 600.000 perekrutan mulai tahun 2026; peta jalan ini memperkirakan 100.000 perekrutan diperlukan di bidang pertahanan, dan jumlah yang sama di bidang nuklir1.

Lini baru yang harus dijalankan

Lini baru, lokasi baru, produk baru: seluruh tim harus menguasai pekerjaan pada saat yang sama, sejak awal.

Kapasitas yang meningkat

Volume lebih besar, tim lebih banyak, pekerja sementara lebih banyak: setiap pendatang baru harus cepat menguasai stasiun kerjanya, tanpa menurunkan kualitas.

Pendatang baru yang kurang berpengalaman

Pada tahun 2025, 74% perekrut di bidang yang kekurangan tenaga menerima kandidat yang kurang berpengalaman2: lebih banyak orang yang harus dilatih, dan lebih banyak yang harus diajarkan kepada mereka.

Siap, jika diperlukan

Di angkatan bersenjata, siap menghadapi konflik intensitas tinggi, yang tidak diinginkan siapa pun, juga berarti mampu melatih secara massal, dan dengan cepat.

Apa yang diubah oleh SHIFT89

Pakar mewariskan sekali. Semua pendatang baru belajar.

Melatih dalam skala besar, lebih efektif dan lebih cepat: itulah yang membuat salah satu pelanggan kami di bidang pertahanan memilih kami.

  • Beberapa menit

    Pakar Anda mewariskan sebuah keterampilan praktis dalam beberapa menit, di stasiun kerja: tutorial mengikuti laju perekrutan, tanpa penulisan maupun pengambilan gambar.

    Pelajari lebih lanjut

  • Pada peralatan sebenarnya

    Setiap pendatang baru mengikuti gerakan secara mandiri, pada peralatan sebenarnya, dengan kedua tangan pada alat; sebuah kuis memastikan ia telah memahami. Pakar tidak perlu lagi mengulangi gerakan yang sama untuk setiap orang.

    Pelajari lebih lanjut

  • Dalam bahasa setiap orang

    Tim multibahasa? Sebuah tutorial diterjemahkan dalam hitungan detik dan dibaca dalam bahasa setiap orang, oleh kecerdasan buatan yang berjalan di lokasi Anda, tanpa koneksi.

    Pelajari lebih lanjut

  • 100% offline

    Tidak ada yang perlu disambungkan, tidak ada akun online yang perlu dibuat untuk setiap pendatang baru: pelatihan bahkan dapat dilakukan di tempat yang jaringannya belum terpasang, dan keahlian Anda tetap berada di perusahaan Anda.

    Pelajari lebih lanjut

Pendekatan kami

Pertama, memahami bagaimana seseorang mempelajari keterampilan praktis. Baru setelah itu, alatnya.

Sebelum merancang alat kami, kami mempelajari bagaimana manusia belajar melakukan dengan tangannya sesuatu yang belum ia kuasai.

  1. Metode pembelajaran yang lahir dari penelitian kami

    Bersama laboratorium penelitian, kami mempelajari bagaimana seseorang mempelajari keterampilan praktis yang belum ia kuasai, dalam lingkungan yang penuh keterbatasan. Tujuannya bukan membuat orang bertindak seperti robot: tujuannya agar setiap orang memahami, mengingat, dan menguasai keterampilan tersebut. Metode ini divalidasi oleh 5 disertasi industri.

  2. Metode pembuatan yang dapat dijangkau setiap pakar

    Tantangan sebenarnya adalah pembuatan: para pakar tidak punya waktu, dan tidak semuanya nyaman dengan teknologi digital. Mereka membuat sendiri tutorial mereka, dengan sangat cepat, dibantu AI terintegrasi, dan tutorial tersebut menerapkan metode pembelajaran tanpa mereka perlu mengetahuinya.

  3. Alat yang dulu kami impikan

    Sebagai mantan pelaku industri, kami tahu setiap detik berharga: waktu pakar harus sesingkat mungkin. Kami juga tahu nilai rahasia manufaktur atau rahasia pertahanan: semuanya berjalan offline, tanpa kompromi, termasuk kecerdasan buatan, hingga menerjemahkan tutorial dalam hitungan detik.

Hasilnya: tutorial yang dibuat dalam beberapa menit, yang benar-benar membuat orang belajar.

Metode dan buktinyaPendekatan kami

Di lokasi Anda

Permulaan, peningkatan kapasitas, penguatan: kebutuhan yang sama.

Di industri

Permulaan sebuah lini, peningkatan kapasitas produksi, tim baru yang harus dibentuk: seluruh tim harus dilatih pada saat yang sama.

Industri

Di angkatan bersenjata

Peningkatan kekuatan, pasukan tambahan yang harus dilatih: tutorial dibuat dengan cepat, di samping perlengkapan, bahkan jauh dari jaringan apa pun.

Pertahanan

Di industri pertahanan

Memproduksi dan mendukung lebih cepat: para perakit dan teknisi baru belajar seiring laju produksi.

Industri pertahanan

Di sekolah dan pusat pelatihan

Alih profesi, sesi tambahan, kelompok yang lebih besar: setiap orang berlatih secara mandiri di bengkel praktik.

Sekolah

Hasil yang terukur

Apa yang diukur dalam penerapan kami.

  • H+18 pelatih siap bekerja setelah satu hariDiukur dalam penerapan kami
  • × 2Latih 2 kali lebih cepat, secara mandiriDiukur dalam penerapan kami, di sebuah pemasok otomotif tingkat pertama
  • 1 menitUntuk membuat satu instruksiOleh pakar, pada peralatan sebenarnya, tanpa penulisan maupun penyuntingan (diukur dalam penerapan kami)

Semua studi kasus kamiMetode kami dan buktinya

Pertanyaan yang sering diajukan

Pertanyaan Anda.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menyiapkan pelatihan untuk lini baru?

Itu bergantung pada jumlah keterampilan praktis yang harus diwariskan. Perhitungkan satu menit per instruksi dan beberapa menit per tutorial, yang dibuat oleh para pakar Anda di stasiun kerja. Dalam penerapan kami, 8 pelatih siap bekerja setelah satu hari.

Tim kami berbicara dalam beberapa bahasa. Apakah perlu satu tutorial per bahasa?

Tidak. Tutorial yang sama diterjemahkan dalam hitungan detik dan dibaca dalam bahasa setiap orang, oleh kecerdasan buatan yang berjalan di lokasi Anda, tanpa koneksi. Beri tahu kami bahasa-bahasa tim Anda: kami akan memeriksa bersama Anda bahasa mana yang tersedia.

Apakah diperlukan satu perangkat per pendatang baru?

Tidak harus: satu perangkat dapat digunakan oleh beberapa peserta pelatihan secara bergantian. Kami merekomendasikan jumlah dan model yang sesuai dengan stasiun kerja, tim, dan anggaran Anda.

Tantangan Anda lainnya

Sumber

  1. Le Journal des Entreprises, presentasi peta jalan nasional untuk ketenagakerjaan dan daya tarik industri (21 April 2026) — www.lejournaldesentreprises.com/article/le-gouvernement-devoile-une-feuille-de-route-pour-accelerer-les-recrutements-dans-lindustrie-2141471 (jendela baru) (diakses pada 26 Oktober 2026)
  2. France Travail, survei Besoins en main-d’œuvre (BMO) 2026, dipublikasikan pada 21 April 2026 — www.francetravail.fr/candidat/decouvrir-le-marche-du-travail/besoins-en-main-doeuvre.html (jendela baru) (diakses pada 26 Oktober 2026)

Banyak orang yang harus dilatih? Mari mulai dengan satu keterampilan praktis.

Demonstrasi selama 30 menit hingga 2 jam, pada satu atau beberapa kasus nyata Anda.

Minta demonstrasiTerima tantangannya (2 menit)

atau tulis kepada kami