Vaše výzvy

Vyškolit mnoho lidí, rychle a bez vyčerpání vašich odborníků.

Když nováčci přicházejí po celých týmech, zaučování ve dvojicích už nestačí. Každý nováček vytíží jednoho odborníka a odborníka nelze rozmnožit. Se SHIFT89 předá váš odborník každý postup jednou, během pár minut, na skutečném zařízení; každý nováček ho pak sleduje samostatně, ve svém jazyce, bez sítě.

Požádat o ukázku Přijmout výzvu (2 min)

Řada účastníků školení provádí stejný montážní úkon, každý s brýlemi pro rozšířenou realitu, pod dohledem školitelky.

Výchozí situace

Nováčci přicházejí ve velkém počtu. Odborníci ne.

Francouzský národní plán pro zaměstnanost a atraktivitu průmyslu stanoví cíl 600 000 náborů již od roku 2026; potřebu náborů v obraně odhaduje na 100 000 a stejně tolik v jaderné energetice¹.

Nová linka, kterou je třeba spustit

Nová linka, nový závod, nový výrobek: celý tým musí umět pracovat současně, hned od spuštění.

Rostoucí tempo výroby

Větší objem, více směn, více brigádníků: každý nováček musí rychle zvládnout své pracoviště, aniž by utrpěla kvalita.

Méně zkušení nováčci

V roce 2025 přijalo 74 % náborářů v nedostatkových profesích méně zkušené uchazeče²: více lidí ke školení a více toho, co je třeba je naučit.

Být připraveni, kdyby bylo třeba

V armádě znamená být připraven na konflikt vysoké intenzity, který si nikdo nepřeje, také schopnost cvičit masově a rychle.

Co mění SHIFT89

Odborník předá jednou. Všichni nováčci se učí.

Školit ve velkém, efektivněji a rychleji: to vedlo jednoho z našich zákazníků z oblasti obrany k tomu, že si nás vybral.

Pár minut
Váš odborník předá postup během pár minut na pracovišti: výukové návody drží krok s tempem náboru, bez psaní a natáčení.
Více informací
Na skutečném zařízení
Každý nováček sleduje postup samostatně na skutečném zařízení s oběma rukama na nástroji; kvíz ověří, že porozuměl. Odborník už nemusí každému opakovat tentýž postup.
Více informací
V jazyce každého
Vícejazyčné týmy? Výukový návod se přeloží během několika sekund a každý si ho přečte ve svém jazyce díky umělé inteligenci, která běží u vás, bez připojení.
Více informací
100% offline
Nic k připojování, žádný online účet k zakládání pro každého nováčka: školit lze i tam, kde ještě není nainstalovaná síť, a vaše know-how zůstává u vás.
Více informací

Náš přístup

Nejprve pochopit, jak se člověk učí praktickou dovednost. Teprve potom nástroj.

Než jsme navrhli náš nástroj, zkoumali jsme, jak se člověk učí dělat rukama to, co ještě neumí.

Výuková metoda vzešlá z našeho výzkumu
S výzkumnými laboratořemi jsme zkoumali, jak se člověk učí úkon, který neumí, v náročném prostředí. Cílem není řídit roboty: cílem je, aby každý úkon pochopil, zapamatoval si ho a osvojil si ho. Tuto metodu ověřilo 5 průmyslových disertací.
Metoda tvorby dostupná každému odborníkovi
Skutečnou výzvou je tvorba: odborníci nemají čas a ne všichni jsou zběhlí v digitálních technologiích. Své výukové návody si vytvářejí sami, velmi rychle, s pomocí integrované AI, a tyto návody uplatňují výukovou metodu, aniž by ji museli znát.
Nástroj, o kterém jsme sami snili
Jako bývalí lidé z průmyslu víme, že se počítá každá sekunda: čas odborníka musí být co nejkratší. Víme také, jakou cenu mají výrobní nebo obranná tajemství: vše funguje offline, bez kompromisů, včetně umělé inteligence, až po překlad výukového návodu během několika sekund.

Výsledek: výukové návody vytvořené za pár minut, ze kterých se lidé opravdu učí.

Metoda a její důkazy Náš přístup

U vás na místě

Spuštění, tempo, posily: stejná potřeba.

V průmyslu

Spuštění linky, náběh výroby, nový tým k sestavení: celý tým je třeba vyškolit současně.

Průmysl

V armádě

Navyšování kapacit, posily k vycvičení: výukové návody se vytvářejí rychle, přímo u techniky, i daleko od jakékoli sítě.

Obrana

U obranného průmyslu

Vyrábět a podporovat rychleji: noví montéři a technici se učí stejným tempem, jakým běží výroba.

Obranný průmysl

Ve školách a vzdělávacích střediscích

Rekvalifikace, další kurzy, početnější skupiny: každý trénuje samostatně v odborné dílně.

Školy

Měřené výsledky

Co naše nasazení změřila.

Po 1 dni8 školitelů připravených po jednom dniZměřeno při našich nasazeních
× 2Školte 2krát rychleji, samostatněZměřeno při našich nasazeních u dodavatele první úrovně pro automobilový průmysl
1 minNa vytvoření pokynuOdborníkem, na skutečném zařízení, bez psaní a stříhání (změřeno při našich nasazeních)

Všechny naše případové studie Naše metoda a její důkazy

Časté dotazy

Vaše otázky.

Jak dlouho trvá příprava školení pro novou linku?

Záleží na počtu postupů, které je třeba předat. Počítejte s jednou minutou na pokyn a pár minutami na výukový návod, které vytvoří vaši odborníci na pracovišti. Při našich nasazeních bylo po jednom dni připraveno 8 školitelů.

Naše týmy mluví několika jazyky. Je potřeba jeden výukový návod pro každý jazyk?

Ne. Tentýž výukový návod se přeloží během několika sekund a každý si ho přečte ve svém jazyce díky umělé inteligenci, která běží u vás, bez připojení. Sdělte nám jazyky svých týmů: společně ověříme, které jsou k dispozici.

Je potřeba jedno zařízení na každého nováčka?

Ne nutně: jedno zařízení slouží několika účastníkům školení postupně. Doporučíme počet a model vhodný pro vaše pracoviště, vaše týmy a váš rozpočet.

Vaše další výzvy

Zdroje

Le Journal des Entreprises, představení národního plánu pro zaměstnanost a atraktivitu průmyslu (21. 4. 2026) — www.lejournaldesentreprises.com/article/le-gouvernement-devoile-une-feuille-de-route-pour-accelerer-les-recrutements-dans-lindustrie-2141471 (nové okno) (navštíveno 26. 10. 2026)
France Travail, průzkum Besoins en main-d’œuvre (BMO) 2026, zveřejněný 21. 4. 2026 — www.francetravail.fr/candidat/decouvrir-le-marche-du-travail/besoins-en-main-doeuvre.html (nové okno) (navštíveno 26. 10. 2026)

Potřebujete vyškolit mnoho lidí? Začněme jedním postupem.

Ukázka v délce 30 minut až 2 hodiny na jednom nebo více vašich skutečných případech.