Le défi : démo interactive (2 min)

Industrie agroalimentaire

À chaque pic saisonnier, tout recommence. Le geste de vos meilleurs reste sur la ligne.

Changement de format, nettoyage, réglage : votre meilleur conducteur de ligne transmet son geste en quelques minutes, sur la machine. Saisonniers, intérimaires et nouveaux arrivants le suivent en réalité augmentée, dans leur langue, sans téléphone ni tablette en zone de production. Pas de cloud, pas de compte, pas de réseau : vos recettes et vos réglages restent chez vous.

Une opératrice en tenue d’hygiène, lunettes de réalité augmentée sur les yeux, ajuste une pièce sur une ligne de conditionnement en inox.
  • 100 % hors connexionVos recettes, vos réglages, vos tours de main ne quittent pas l’usine : rien dans le cloud, rien chez nous, intelligence artificielle comprise.
  • Les mains libres et propresLa consigne s’affiche sur la machine ; pour avancer, la voix suffit. Aucun écran partagé à toucher entre deux produits.
  • Quelques minutesUne minute par instruction : votre expert transmet pendant son changement de format, pas le soir derrière un bureau.

Vos enjeux

Une ligne qui tourne, des équipes qui changent.

Premier employeur industriel, l’agroalimentaire compte 520 000 salariés et plus de 203 000 embauches en un an1. À chaque pic, tout recommence.

La saisonnalité

Chez les ouvriers peu qualifiés des industries agroalimentaires, 46,8 % des projets de recrutement sont saisonniers2 : l’intégration recommence à chaque pic.

Les équipes tournent

Des recrutements difficiles

En 2026, 51,7 % des projets de recrutement d’ouvriers qualifiés des industries agroalimentaires sont jugés difficiles, et 71,8 % pour les techniciens de maintenance, tous secteurs confondus2.

Les moments à risque

Une part importante des accidents liés aux machines survient pendant la maintenance, le nettoyage et le réglage3. L’indice de fréquence des accidents du travail atteint 36,6 dans l’industrie alimentaire, contre 26,4 en moyenne4.

Pas de téléphone en production

Le référentiel BRCGS Food Safety demande de maîtriser les objets portables, téléphones et tablettes, en zone de production ouverte5. Certains sites les interdisent.

Des recettes à protéger

Vos recettes, vos réglages et vos procédés font votre différence : ils n’ont rien à faire sur les serveurs d’un éditeur.

Des secrets à protéger

Des experts sur la ligne

Votre meilleur conducteur de ligne ne peut pas à la fois tenir la cadence et former chaque nouvel arrivant.

Ce que change SHIFT89

Chaque saisonnier guidé sur la ligne, sans un tuteur à chaque arrivée.

  • 100 % hors connexion

    Pas de cloud, pas de compte, pas de réseau à ouvrir : vos recettes, vos réglages et vos procédés ne quittent jamais l’usine.

    En savoir plus
  • Mains libres et propres

    La consigne s’affiche là où il faut agir et, pour avancer, la voix suffit : les mains restent sur la machine. Pas d’écran partagé à toucher, pas de téléphone en zone de production.

    En savoir plus
  • Quelques minutes

    Votre expert transmet pendant son changement de format ou son nettoyage : une minute par instruction, sans rédaction ni montage.

    En savoir plus
  • Dans la langue de chacun

    Sur l’application PC, chaque consigne est traduite et lue dans la langue du saisonnier ou de l’intérimaire, par une IA qui s’exécute chez vous.

    En savoir plus

Cas d’usage

Ce que vos équipes apprennent sur la ligne.

Changement de format

Le réglage de votre meilleur conducteur de ligne, disponible à chaque changement et pour chaque équipe, même la nuit, même pour celui qui le fait rarement.

Nettoyage industriel

Démontage, nettoyage, remontage : les gestes de l’équipe la plus rigoureuse, montrés sur l’équipement, dans le bon ordre.

Consignation avant d’intervenir

Avant un réglage, un nettoyage ou une maintenance : mettre la machine en sécurité dans le bon ordre, avant de toucher.

Relever le défi (2 min)

Maintenance et TPM

Les gestes d’entretien confiés aux conducteurs de ligne, montrés sur la machine par vos techniciens de maintenance, à revoir avant une intervention rare.

Hygiène et points critiques

Les points de vigilance de votre plan HACCP montrés là où ils se jouent, et un quiz pour vérifier qu’ils sont compris.

Pic saisonnier, nouvel intérimaire

Chaque nouvel arrivant est guidé pas à pas sur la ligne réelle, dans sa langue, sans mobiliser un tuteur à chaque arrivée.

Comparer loyalement

Ce que le téléphone, la tablette et le cloud imposent sur une ligne.

Ce sont d’excellents outils. Sur une ligne de production alimentaire, ils imposent pourtant quelques contraintes, par nature.

  • Autres approchesFilmer au téléphone en zone de production.Un objet portable de plus à maîtriser, et une main de moins pour le geste.
    Avec SHIFT89Un appareil dédié, fourni par le site.L’expert crée mains libres ; l’appareil ne quitte pas l’usine.
  • Autres approchesUne tablette partagée au bord de la ligne.Un écran que l’on touche, avec des gants, entre deux produits.
    Avec SHIFT89Les mains libres et propres.La consigne s’affiche sur la machine ; pour avancer, la voix suffit.
  • Autres approchesUne plateforme en ligne pour vos modes opératoires.Une connexion, un compte, vos réglages chez un éditeur.
    Avec SHIFT89Vos recettes et vos réglages restent dans l’usine.Aucun réseau à ouvrir, aucune donnée chez nous.
  • Autres approchesUne vidéo de formation, tournée puis montée.À refaire quand la ligne ou le format change.
    Avec SHIFT89Une instruction se retouche en quelques minutes.Par votre expert, sur la machine.

Le comparatif détaillé

Ce que nous outillons

Les mots de votre ligne.

Le tutoriel s’inscrit dans vos pratiques : il montre le geste sur la machine ; il ne remplace ni votre plan HACCP, ni vos procédures de référence.

Changement de format et SMED
Le réglage de l’expert à disposition de chaque équipe, pour redémarrer sans tâtonner.
TRS et micro-arrêts
Le bon geste au bon moment, pour ne pas perdre de disponibilité sur un réglage mal maîtrisé.
Nettoyage en place (NEP)
Les gestes qui entourent vos cycles de nettoyage, montrés sur l’équipement, dans le bon ordre.
HACCP et points critiques (CCP)
Les points de vigilance montrés là où ils se jouent, vérifiés par un quiz.
Guides de bonnes pratiques d’hygiène et paquet hygiène
Les bonnes pratiques montrées au poste, pas seulement rangées dans un classeur.
IFS Food et BRCGS Food Safety
Qui a été formé à quoi : un appui pour vos audits. Et un appareil dédié, plutôt qu’un téléphone en production.
Consignation et déconsignation
Mettre la machine en sécurité dans le bon ordre, avant le nettoyage ou le réglage.
CQP conducteur de ligne du secteur alimentaire
Un appui pour l’entraînement au poste : le tutoriel entraîne, il ne remplace pas la certification.

Notre conseil matériel

Le bon matériel pour votre atelier, pas le dernier à la mode.

Anciens industriels, nous vous conseillons comme nous l’aurions fait pour nous-mêmes : l’appareil adapté à votre ligne, à vos règles d’hygiène et à votre budget. Uniquement des solutions éprouvées en conditions réelles.

Hygiène et objets portables

Un appareil dédié, fourni par le site, qui ne quitte pas l’usine : il s’inscrit dans vos règles d’objets portables et dans votre registre verre et plastique cassant. Votre service qualité décide ; nous l’aidons à préparer sa décision.

Température et zones

Les lignes à température ambiante sont le terrain idéal. Le froid et les atmosphères explosives demandent une étude au cas par cas : nous vous le disons avant, pas après.

Charlotte, gants, EPI

L’appareil doit se porter avec vos tenues et vos équipements de protection, sur votre ligne, pas seulement en salle de démonstration.

Budget et nombre de postes

Le bon nombre d’appareils pour vos lignes et vos équipes, sans surdimensionner : les marges sont serrées, nous le savons.

Clé en main : nous configurons chaque appareil et l’équipons des accessoires nécessaires, pour qu’il fonctionne dans votre environnement et avec vos contraintes. Ce que nous préparons

Fonctionne sur : Microsoft HoloLens 2, Arvicom CART-S, Samsung Galaxy XR, VITURE Luma Ultra XR, XREAL Aura et VIVE Eagle, et prochainement Arvicom CART-3D. Vos contenus ne dépendent pas d’un appareil.

Des résultats mesurés

Ce que nos déploiements ont mesuré.

Chiffres mesurés lors de nos déploiements. Notre méthode a été évaluée face à Microsoft Dynamics 365 Guides.

  • × 2Formez 2 fois plus vite, en autonomieMesuré lors de nos déploiements, chez un équipementier automobile de premier rang
  • ÷ 5Formateurs et tuteurs mobilisés5 fois moins, mesuré lors de nos déploiements
  • 1 minPour créer une instructionPar l’expert, sur l’équipement réel, sans rédaction ni montage (mesuré lors de nos déploiements)

Recherche industrielle

Une usine de fabrication de chaudières : la méthode évaluée face à Guides

Notre méthode est issue de travaux menés avec l’Institut Mines-Télécom dans une usine de fabrication de chaudières. Elle a été comparée à Microsoft Dynamics 365 Guides.

Résultat : une étude publiée à IEEE ISMAR 2022, le congrès international de référence en réalité augmentée.

Déploiement

8 formateurs opérationnels après une journée

Lors de nos déploiements, une journée de formation suffit : les formateurs créent leur premier tutoriel l’après-midi même, puis en autonomie dès le lendemain.

Résultat : 8 formateurs opérationnels à J+1.

Ils nous font confiance

  • Un équipementier automobile de premier rang
  • Un industriel de l’agroalimentaire
  • Un fabricant d’instruments de mesure
  • Un fabricant de composants industriels

Par discrétion, nous ne citons le nom d’un client qu’avec son accord écrit.

Toutes nos études de casNotre méthode et ses preuves

Financement et achat

Financer et acheter simplement.

OCAPIAT

L’opérateur de compétences des industries alimentaires et de la coopération agricole6 peut financer le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés7.

AFEST et OPCO

Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l’action de formation en situation de travail peut être financée par l’OPCO, avec nos organismes de formation partenaires.

L’AFEST avec SHIFT89

Licences sur devis

Une licence par appareil, lunettes ou casque, dégressive selon le volume, et une licence pour l’application PC. Au choix : licences annuelles, sur plusieurs années ou pour la durée de vie du matériel. Un devis selon votre projet.

Une journée pour démarrer

Une heure de cadrage en visio, une journée sur site avec jusqu’à 8 de vos experts, puis une gestion de projet classique. Des journées d’accompagnement en plus quand votre projet le demande.

Questions fréquentes

Vos questions.

Nos recettes et nos réglages sont confidentiels. Que voit SHIFT89 ?

Rien. Tout fonctionne hors connexion, sur vos appareils et vos postes : SHIFT89 n’héberge aucune de vos données, et le logiciel ne demande aucun compte en ligne.

Un appareil de plus en zone de production : et nos règles d’hygiène ?

L’appareil est dédié, fourni par le site et ne quitte pas l’usine : il s’inscrit dans vos règles d’objets portables et dans votre registre verre et plastique cassant. La décision revient à votre service qualité ; nous l’aidons à la préparer.

Peut-on l’utiliser dans toutes nos zones ?

Les lignes à température ambiante sont le terrain idéal. Le froid et les atmosphères explosives demandent une étude au cas par cas : avant tout projet, nous vous disons ce qui est possible sur vos postes.

Nos saisonniers changent chaque année et ne parlent pas tous français : comment faire ?

Les tutoriels restent d’une saison à l’autre. Chaque consigne est traduite et lue dans la langue de chacun, par une IA qui s’exécute sur votre ordinateur, sans connexion.

Nos conducteurs de ligne n’ont pas le temps de rédiger. Combien de temps faut-il ?

Ils n’ont rien à rédiger : une minute par instruction, quelques minutes pour un tutoriel, pendant le changement de format ou le nettoyage. Ni rédaction, ni tournage, ni montage obligatoire.

Le tutoriel remplace-t-il notre plan HACCP ou nos procédures ?

Non. Votre plan HACCP et vos procédures restent la référence. Le tutoriel montre le geste sur la machine, là où il se fait.

Peut-on financer le projet ?

Pour les entreprises de moins de 50 salariés, OCAPIAT peut financer le plan de développement des compétences, ainsi que l’action de formation en situation de travail (AFEST) selon ses propres règles de prise en charge.

Sources

  1. France Travail, ANIA et OCAPIAT, communiqué de lancement de la 5e Semaine nationale de l’emploi agroalimentaire (27/10/2025) — www.francetravail.org/files/live/sites/peorg/files/documents/Communiqu%C3%A9%20de%20presse/2025/20251027%20-%20CP%20-%20Lancement%20de%20la%205%C3%A8me%20semaine%20nationale%20de%20l%27emploi%20agroalimentaire.pdf (nouvelle fenêtre) (consulté le 26/10/2026)
  2. France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 (publiée le 21/04/2026) ; base open data BMO 2026, valeurs par métier recalculées en additionnant les bassins d’emploi — www.francetravail.fr/candidat/decouvrir-le-marche-du-travail/besoins-en-main-doeuvre.html (nouvelle fenêtre) (consulté le 26/10/2026)
  3. INRS, « Machines : ce qu’il faut retenir » (12/10/2022) — www.inrs.fr/risques/machines/ce-qu-il-faut-retenir.html (nouvelle fenêtre) (consulté le 26/10/2026)
  4. Assurance Maladie, indicateurs d’accidents du travail 2024 par CTN et code NAF, régime général (17/03/2026) — www.assurance-maladie.ameli.fr/etudes-et-donnees/indicateurs-accidents-travail-ctn-code-naf (nouvelle fenêtre) (consulté le 26/10/2026)
  5. BRCGS Food Safety, Issue 9, clause 4.9.6.2 (objets portables) : présentation des changements par un cabinet de conseil (source secondaire) — ascfoodsafety.com/brcgs-for-food-safety-changes-site-standards (nouvelle fenêtre) (consulté le 26/10/2026)
  6. Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément de l’opérateur de compétences OCAPIAT, Légifrance — www.legifrance.gouv.fr/jorf/article_jo/JORFARTI000038318887 (nouvelle fenêtre) (consulté le 26/10/2026)
  7. Centre Inffo, prise en charge par les OPCO (AFEST, plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés) — www.centre-inffo.fr/helpie_faq/quel-est-le-niveau-de-prise-en-charge-par-les-opco-pour-lanalyse-de-la-situation-lafest-et-la-formation-du-tuteur (nouvelle fenêtre) (consulté le 26/10/2026)

Le prochain changement de format, sans tâtonner.

30 minutes à 2 heures de démonstration, sur une de vos lignes. Pour estimer vos gains avec vos propres données : le simulateur.

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