Industrie automobile
Un équipementier automobile de premier rang forme 2 fois plus vite
Formation des opérateurs en autonomie, guidée en réalité augmentée sur l’équipement réel.
Résultat : une vitesse de formation multipliée par 2.
Industrie
Production, maintenance, consignation, qualité : vos experts transmettent leur geste en quelques minutes, sur l’équipement réel ; vos opérateurs l’apprennent en autonomie, guidés en réalité augmentée. Pas de cloud, pas de compte, pas de réseau.

Vos enjeux
Un million de départs à la retraite sont attendus dans l’industrie d’ici 20301. Le savoir-faire de vos experts doit rester, et vos nouveaux arrivants doivent être autonomes vite.
En 2026, 43,8 % des projets de recrutement sont jugés difficiles, et 80,6 % pour la conduite d’équipement d’usinage2.
En 2025, 74 % des recruteurs en tension ont accepté des candidats moins expérimentés2 : il faut les rendre autonomes sur le poste.
110 000 à 120 000 intérimaires travaillent dans la métallurgie3. À chaque arrivée, tout recommence, parfois dans une autre langue.
Les équipes tournentUne part importante des accidents liés aux machines survient pendant la maintenance, le nettoyage et le réglage4 : précisément les gestes que l’on fait rarement.
Chaque nouvel arrivant mobilise un expert, qui n’a déjà pas de temps.
Des experts sans tempsVos procédés et vos réglages sont votre avantage : ils n’ont rien à faire dans un cloud.
100 % hors connexionVotre industrie
Usinage, réglage, chaudronnerie, soudage, fonderie : le tour de main de vos experts, transmis sur la machine avant leur départ.
Lire la pageChangement de format, nettoyage, réglage : le geste appris sur la ligne, les mains libres et propres, sans que vos recettes quittent l’usine.
Lire la pageConstructeurs et équipementiers : la consigne sur le poste, dans la langue de l’opérateur, sans smartphone ni cloud.
Lire la pageProduction et maintenance Part-145 : monter en cadence sans tablette dans la zone ni donnée hors du site.
Lire la pageMaintenance du matériel roulant : la visite suivie sur le matériel, les deux mains pour l’outil, sans réseau à ouvrir au technicentre.
Lire la pageConstruction, MCO et réparation navale : former à quai comme à bord, sans réseau ni donnée chez l’éditeur.
Lire la pageNucléaire, réseaux électriques, hydraulique : préparer l’intervention sur le matériel, sans que rien ne sorte du site.
Lire la pagePharmacie, bioproduction, dispositifs médicaux : des gestes appris sur l’équipement réel, avant l’entrée en zone, sans cloud.
Lire la pageConsignation, permis de feu, maintenance en atelier : des modes opératoires transmis avant les départs, gardés sur site.
Lire la pageMaroquinerie, cristal, parfums : des gestes d’excellence, transmis sans que le savoir-faire quitte la maison.
Lire la pageCartes, sous-ensembles, semi-conducteurs : des gestes précis et des programmes sensibles, transmis sans connexion.
Lire la pageRéglage des presses, mise en œuvre des composites : le savoir-faire des régleurs, transmis sur la machine.
Lire la pageUsines d’eau, stations, centres de tri : des installations critiques et des équipes à former sur place.
Lire la pageCe que change SHIFT89
Pas de cloud, pas de compte, pas de réseau : vos procédés, vos réglages, vos tours de main ne quittent jamais votre site.
En savoir plusLes deux mains sur l’équipement, pas sur une tablette : une consigne posée sur la machine se suit, une consigne sur un écran se cherche.
En savoir plusVos experts n’ont pas de temps : une minute par instruction, sur la machine, sans rédaction ni montage.
En savoir plusIntérimaires, saisonniers, équipes multilingues : chacun reçoit la consigne dans sa langue, sans connexion.
En savoir plusCas d’usage
Mettre une machine en sécurité, dans le bon ordre, avant d’intervenir.
Relever le défi (2 min)Le geste de l’expert, disponible au pied de la machine, même pour une intervention rare.
Le réglage de l’expert, disponible à chaque changement, pour chaque équipe.
Les points de vigilance montrés là où ils comptent, vérifiés par un quiz.
Intérimaires, saisonniers, apprentis, nouveaux embauchés : autonomes plus vite, sans mobiliser un tuteur à chaque arrivée.
Vous fabriquez des machines ? Livrez le savoir-faire avec elles.
Fabricants de machinesConçue par des industriels, pour des industriels
Anciens industriels, nous avons créé l’outil que nous aurions rêvé d’avoir : un outil qui respecte le temps de vos équipes et la réalité du terrain.
Ce que nous outillons
Le tutoriel s’inscrit dans vos pratiques : il guide le geste, il ne remplace ni vos procédures de référence ni les habilitations.
Notre conseil matériel
Anciens industriels, nous vous conseillons comme nous l’aurions fait pour nous-mêmes : l’appareil adapté à votre atelier, à vos équipements de protection et à votre budget. Uniquement des solutions éprouvées en conditions réelles.
Port avec vos équipements de protection, poussière, bruit, lumière : l’appareil doit tenir dans votre atelier, pas seulement en salle de démonstration.
Température, éclairage, zones à risque d’explosion : chaque appareil a ses limites. Nous vous les disons avant, pas après.
Le bon nombre d’appareils, du bon modèle, pour vos postes et vos équipes, sans surdimensionner.
Clé en main : nous configurons chaque appareil et l’équipons des accessoires nécessaires, pour qu’il fonctionne dans votre environnement et avec vos contraintes. Ce que nous préparons
Fonctionne sur : Microsoft HoloLens 2, Arvicom CART-S, Samsung Galaxy XR, VITURE Luma Ultra XR, XREAL Aura et VIVE Eagle, et prochainement Arvicom CART-3D. Vos contenus ne dépendent pas d’un appareil.
Des résultats mesurés
Industrie automobile
Formation des opérateurs en autonomie, guidée en réalité augmentée sur l’équipement réel.
Résultat : une vitesse de formation multipliée par 2.
Recherche industrielle
Notre méthode est issue de travaux menés avec l’Institut Mines-Télécom dans une usine de fabrication de chaudières. Elle a été comparée à Microsoft Dynamics 365 Guides.
Résultat : une étude publiée à IEEE ISMAR 2022, le congrès international de référence en réalité augmentée.
Par discrétion, nous ne citons le nom d’un client qu’avec son accord écrit.
Financement et achat
Une licence par appareil, lunettes ou casque, dégressive selon le volume, et une licence pour l’application PC. Au choix : licences annuelles, sur plusieurs années ou pour la durée de vie du matériel. Un devis selon votre projet.
Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l’action de formation en situation de travail peut être financée par l’OPCO, avec nos organismes de formation partenaires.
L’AFEST avec SHIFT89Une heure de cadrage en visio, une journée sur site avec jusqu’à 8 de vos experts, puis une gestion de projet classique. Des journées d’accompagnement en plus quand votre projet le demande.
Vos casques existants continuent de servir, y compris après Dynamics 365 Guides.
Après GuidesQuestions fréquentes
Rien. Tout fonctionne hors connexion, sur vos appareils et vos postes : SHIFT89 n’héberge aucune de vos données.
Une minute par instruction, quelques minutes pour un tutoriel, sur la machine. Pas de rédaction, pas de tournage, pas de montage obligatoire.
Oui. L’outil s’utilise sans compétences informatiques : une heure de cadrage en visio, une journée sur site avec vos formateurs, puis une gestion de projet classique. Plus vous êtes loin du digital, plus vous avez à y gagner.
La consigne est traduite et lue dans la langue de chacun, par une intelligence artificielle qui s’exécute sur votre ordinateur.
Pas avec tous les appareils : température, éclairage, zones à risque d’explosion, chaque appareil a son domaine d’emploi. Nous vous indiquons, avant tout projet, ce qui est possible sur vos postes.
En zone à régime restrictif ou en zone prototype, l’usage d’un appareil à caméras relève de votre responsable sûreté. Comme tout fonctionne hors connexion, sa validation en est facilitée ; nous vous aidons à la préparer.
Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l’AFEST peut être financée par l’OPCO, avec nos organismes de formation partenaires.
30 minutes à 2 heures de démonstration, sur un ou plusieurs de vos cas réels.
ou écrivez-nous